BNK금융그룹, ‘글로벌 초일류 지역금융그룹’ 비전 선포

 - 2020년 총자산 140조원 내외 달성을 통해 아시아 Top 40로 도약

 - 지역금융그룹 최초로 당기순이익 1조원 시대 개막 목표

 BNK금융그룹은 1월 3일(일) 부산시 벡스코 오디토리움에서 BNK금융지주를 비롯해 부산은행, 경남은행, BNK투자증권, BNK캐피탈, BNK저축은행, BNK자산운용, BNK신용정보, BNK시스템 등 그룹사 임직원 3,000여명이 참석한 가운데 “GREAT BNK 2020 비전선포식”을 개최했다.

 이 날 비전선포식을 통해 2020년을 향한 BNK금융그룹의 새로운 경영비전 및 중장기 경영계획을 발표하였으며, 그룹 임직원들은 비전 달성을 위한 전략을 공유하고 경영계획 실천의지를 다짐했다.

 2011년 3월 최초의 지역금융그룹으로 출범한 BNK금융그룹은 2012년 12월 ‘Vision 2015, 대한민국 대표 지역금융그룹’의 중장기 경영계획을 수립한 이래, 2014년 10월 경남은행 자회사 편입, 2015년 7월 BNK자산운용 자회사 편입 등을 통해 현재 총자산 약 100조원, 자회사 8개, 손자회사(해외 현지법인) 3개, 임직원 수 약 8,200명의 국내 5위의 금융그룹으로 도약하였고, 대한민국 지역금융을 대표하여 글로벌 시장을 향해 나아갈 수 있는 기반을 마련하였다.

 BNK금융그룹은 Vision 2015 중장기 경영계획을 성공적으로 달성한 경험을 바탕으로 저성장·저금리의 경영환경과 핀테크 확산 등으로 급변하는 금융환경에 효과적으로 대응하고, 최적의 경영전략 수립을 통한 그룹의 지속성장 기반을 마련하기 위해 2015년 6월부터 외부 전문기관과 전 계열사들이 협업하여 2020년까지 그룹의 미래상 및 발전 방향성을 정립하는 작업을 진행해 왔다.

 이 날 발표된 BNK금융그룹의 새로운 경영비전은 ‘Vision 2020, 글로벌 초일류 지역금융그룹’으로 대한민국을 대표하는 Local Best 금융그룹으로서 국내 최고를 넘어 세계적 수준의 초우량 금융그룹, 글로벌 超一流 지역금융그룹으로 성장하겠다는 의미를 담았다.

또한 질적 성장 및 수익성 극대화를 통해 2020년까지 총 자산 140조원 내외를 달성하여 '아시아 Top 40'로 도약하고, '지역금융그룹 최초로 당기순이익 1조원 시대를 개막'하겠다는 경영목표도 함께 발표했다.
 

 이와 함께 BNK금융지주는 중장기 비전과 경영목표 달성을 위해 ‘수익 지향’, ‘특화 지향’, ‘시너지 지향’, ‘융복합 지향’이라는 4대 전략방향을 바탕으로 중장기 경영계획을 수립했다고 밝혔다.

 특히 4대 전략방향에 따른 중장기 8대 전략목표로 ▲그룹의 지속 성장을 위한 계열사별 고객기반 확대 및 차별화·특화 전략을 추진하는 ①계열사별 차별적 위상 구축 ▲그룹의 핀테크 및 카드사업 역량을 혁신적으로 발전시키는 ②혁신금융 대응역량 강화 ▲빅데이터 기반 영업 활성화와 온-오프라인 연계 옴니채널 구축 등 ③고객중심 영업 및 미래지향적 채널전략 추진 ▲그룹의 글로벌 사업 비전인  ‘아시아 금융 Triangle 완성’(중국, 인도, 동남아시아를 삼각 형태로 잇는 해외 영업네트워크 구축)을 통한 ④아시아 중심 해외진출 확대 ▲IB와 WM(은퇴설계, PB) 등 그룹 핵심사업 부문에서 지역금융그룹의 강점을 적극 활용하는 ⑤복합금융 특화모델 확립 ▲하나되는 그룹 기업문화를 바탕으로 계열사간 시너지를 극대화하는 ⑥그룹 기업문화 정립 및 시너지 극대화 ▲국내외 경제 불안요인들을 그룹 차원에서 선제적으로 대응하는 ⑦그룹 통합 리스크관리 체계 확립 ▲‘지역과 함께 세계로, 고객과 함께 미래로’는 그룹 경영이념을 적극 실천하기 위한 ⑧지역밀착형 관계금융 및 사회공헌 강화 를 정하고 8대 전략목표 달성에 그룹의 역량을 집중할 계획이다.

 이 날 행사에서는 ‘Young(젊은), Excellent(탁월한), Special(전문적인 역량)의 의미’와 ‘그룹 핵심가치 실현에 언제나 Yes!를 외칠 수 있는 기업문화’를 만들어 나가자는 의미를 중의적으로 표현한 BNK금융그룹의 새로운 기업문화 슬로건 ‘YES! BNK’도 발표했다. 

    * BNK금융그룹 핵심가치 : 고객 지향, 소통과 팀웍, 도전과 혁신, 책임과 신뢰

 또한 행사에 참여한 임직원들이 그룹 기업문화 정립에 앞장서겠다는 의지를 담아 ‘언제나 고객감동(고객지향)’, ‘한걸음 더 도전(도전과 혁신)’, ‘오늘도 내가 먼저(책임과 신뢰)’, ‘우리는 하나(소통과 팀웍)’라는 구호에 맞춰 YES!BNK를 제창하는 퍼포먼스도 함께 진행했다.

 성세환 BNK금융그룹 회장은 이 날 신년사를 통해 “‘2020년 아시아 Top 40, 글로벌 초일류 지역금융그룹’으로 도약하여 글로벌 지역금융의 새로운 역사를 만들어 나가자”며, “중장기 경영계획 실천의 원년인 올해, 그룹 경영화두로 정한 ‘초윤장산(礎潤張傘)’의 의미처럼 어려운 국내외 경제 여건과 급변하는 금융환경에 선제적으로 대응하여 2016년도 그룹 경영방침인 ‘Great Innovation(경영의 대혁신) 2016, 수익 중심의 지속가능 성장체제 구축’을 반드시 달성하자”고 강조했다.

   * 초윤장산(礎潤張傘) : 변간론에서 유래된 고사성어로 주춧돌이 젖어 있으면 우산을 펴야하듯이 다가올 위기
                       를 미리 감지하고 대비책을 강구해 전화위복의 기회로 삼자는 의미

 아울러 성세환 회장은 “미래에 대한 희망을 전하고 따뜻한 세상을 만드는 행복한 금융은 BNK금융그룹이 이루어야 할 또 하나의 목표”라며 “작년에 이어 2년 연속 그룹 경영슬로건으로 선정한 ‘희망을 주는 행복한 금융’을 적극 실천해 사회책임경영을 선도해 나가겠다”고 밝혔다.